当前位置: 主页 > 行业新闻 >

德国养老和中国养老的区别

作者:上海高档兰公馆养老院  发布时间:2019-06-24 13:05

  随着中国老年化的加剧,越来越多的人进入养老院生活,德国做为率先进入老年化的国家,在养老方面有着丰富的经验,值得国内学习。
养老院
  德国是世界主要大国最先进入老龄化的国家,1972年,老人比例就已经占了14%,而老龄化严重的日本,一直到1995年才达到德国这个标准,由此可见,德国是最早进入老龄化国家的大国。然而虽然德国老龄化严重,但是德国社会依然稳定发展,也没有看到老龄化对德国的经济和社会稳定有任何影响,从这可以看出,德国已经很好的克服了老龄化的问题,尽管不能说完全解决了这个问题,但多年的发展,德国的整套养老体系应该是世界领先的。
  我们在考察德国养老院的时候,也专门针对这个问题询问了德国专业人士。
  支撑整个养老护理体系的基石之一就是德国多元化与高质量的职业培训教育。德国的护理教育依托于双元制职业教育培训模式,职业学校与用人企业有机联合,在学校和养老院交替接受理论学习与护理实践,并且在培训阶段就为学员提供实习津贴以支持学院独立完成专业的职业培训。
  熟悉德国的朋友对于德国双元制教育体系一定不陌生,双元制教育体系为德国工业培养了大批具有很高专业素养的技术工人,为德国工业屹立世界之巅做出了很大的贡献。
  不过德国双元制教育不仅仅局限于工业专业领域,在护理人才培养体系中,德国也是运用了双元制教育体系。我们考察了德国护理专业的职业技术学校,也考察了德国应用技术大学的护理专业。不论是职业技术学校还是应用技术大学,都采用了双元制体系。学生至少一半时间是在养老院实习工作,而且会获得相应的报酬。德国双元制教育体系的优势已经有很多介绍了,我这里就不再赘述了。这样的教育体系的优势是,一是大大降低了学生学习的成本:学生一旦入学就可以实习就可以有工资,学习不仅免费而且还有工资拿,这对于经济条件不大好的学生来说,是很有吸引力的。二是为养老院提供了实习人才和储备人才。学生在实习期间可以作为帮手,而经过三年的学习和实践(应用技术大学是4年),这些学生也非常熟练的掌握了养老的护理技能,等到毕业后正式上岗,就可以很好的为公司服务了。对于年轻人来说,从事护理专业学习成本低,工作有保障,也是一个很好的选择。
  这样的培训体系不仅吸引了德国许多学生,也吸引了来自欧洲其他国家甚至世界各地的年轻人到德国学习和从事养老护理工作。学生入学第一个月就可以拿到工资,随着时间的延续,工资也会越来越高。而且德国对于护理员工的工作签证也比较宽松,工资相对于其他欧洲国家也更高,因此,尽管德国老龄化严重,但是护理人员的缺口一直并不是很大。这是和德国这种双元制教育体制分不开的。
  另外,德国也鼓励年轻人去养老院实习,比如德国很多高中会组织学生去养老院实习一周,这和我们国家学生去养老院慰问访问是不一样的,学生必须在养老院里工作劳动,陪老人聊天,这样也让年轻人对这个工作有更多的了解,让更多的有兴趣的年轻人加入到护理这个工作来。
  护理险解决了钱的问题,双元制职业教育解决了人才的问题。这样,尽管德国是老龄化最严重的国家之一,但老龄化并没有为德国带来很大的麻烦,德国经济也没有因为老龄化而陷入衰退。说到底,养老问题就是钱和人的问题,而德国很好的从这两个核心领域解决了养老问题。
  借鉴德国的体系,中国是可以学到很多的。也许短期内引进护理保险并不是很现实,但是对于护理人才的培养,我们完全可以借鉴德国的双元制教育体系。最近看到新闻说中国准备引进菲佣。其实如果我们能够更好地解决护理的教育问题,中国也是能够找到足够的年轻人从事护理家政工作的,关键现在市场上很少有像德国那样经过数年培训的专业护理人员,结果导致人才短缺,市场混乱。
  综合上述因素,如何更好的解决养老问题,解决养老的“钱”和“人”的问题,应该是我们国家现在最需要考虑的问题。虽然有很多企业也愿意投入到养老市场,但是政府在这块领域的支持也是必不可少的。借鉴德国的经验,我相信凭着中国人的聪明才智,应该会找到一条更符合中国国情的养老体系。
  虽然德国养老有着比较高的参考意义但是并不是所有都适合中国养老尤其是对于国内的实际行情来说,但是德国养老对于身体有着比较多的好处不仅可以完善国内养老体制还可以补充国内养老能力。


上一篇:上海养老院养老说明 下一篇:老人生病了该如何进行陪护